【项目启动会】国家级轻武器专业研究所-中国兵器工业第二〇八研究所人力资源管理系统项目正式启动

阅读次数: 日期:2019-09-06


近日中国兵器工业第二〇八研究所(以下简称二〇八所)联合宏景软件共同组建了人力资源管理系统更新建设项目组,正式启动了二〇八所的人力资源管理系统更新工作,双方借助宏景HCM系统,打造符合二〇八所业务需求数字化管理平台,全面支撑二〇八所人力资源管理的改革升级。
二〇八所是中央直属的科研事业单位,隶属于中国兵器装备集团有限公司,是我国唯一的国家级轻武器专业研究所和总体设计单位,自1960年10月成立至今, 肩负着为军队、公安和武警部队研发轻武器装备,实现装备现代化的重要使命。现有员工1100余人,培养工程院院士1人,国家“百千万”等人才或荣誉称号18人,国防“有突出贡献中青年专家” 等省部级人才或荣誉称号12人,集团公司首席科技专家等人才或荣誉称号10人,完成科研项目700余项,获国家、省部级奖200余项。
二〇八所的人力资源管理信息化建设起步较早,但随着人力资源工作广泛性与复杂度的日益提升,原有信息系统在信息的及时更新与共享、数据的深度分析与应用、业务的个性化需求以及全所信息系统整合应用等方面逐渐体现出无法适应组织未来的整体发展要求。
近年来,二〇八所正处在转型升级、快速发展的关键阶段,为全面满足军队和国防现代化建设对组织人才管理提出的新要求,二〇八所的人力资源管理工作正在从传统的事务性人事管理向现代的人力资源开发管理方向迈进,急需一套能够同时满足职能部门、业务部室等各层级业务功能需求以及所领导广大职工不同需求的人力资源管理系统,实现数据管理和事务处理的统一化、规范化和电子化,让人力资源管理系统成为其它应用系统的统一数据源头,基于信息技术有效解决管理难题,为全所战略发展提供有效的业务数据支撑。
宏景软件经过多年的实践,积累了大量的科研单位项目实施经验,已成功服务于中国船舶工业系统工程研究院、中国船舶工业综合技术经济研究院、中国船舶重工集团公司第七一四研究所、中国电子科技集团公司第十四研究所、中国电子科技集团公司第五十研究所、中国电子科技集团公司第五十一研究所、北京航天控制仪器研究所、北京卫星制造有限公司国家重点科研单位,持续支撑了广大用户的人力资源管理信息化建设。
本次项目建设,宏景软件将根据二〇八所的战略发展规划和人力资源管理现状,按照“全局规划、分步实施”的原则,以实现对职工全职业生命周期管理为出发点,在广泛调研、深入优化业务流程的基础上,建立起“信息集中、管理规范、全员应用、决策支持”的人力资源管理系统,实现人力资源数据信息可追溯、统计、分析,支撑二〇八所人力资源管理的转型升级,达成人才持续有效供给、关键人才培养与领导力提升、高绩效组织建设、人力资源大数据分析辅助决策等管理价值。