【会议报道】“走进苏州大学附属儿童医院”—苏州站医院人力资源管理信息化标杆参观交流会圆满落幕

阅读次数: 日期:2019-07-18

7月18日,由苏州大学附属儿童医院和宏景软件联合主办的“走进苏州大学附属儿童医院——医院人力资源管理信息化标杆参观交流会”成功举办。来自苏州、南京、南通、扬州等地的公立医院人事工作者齐聚一堂,围绕苏大附儿院人力资源管理信息化建设成果以及医院人力资源管理信息化的新趋势与新应用展开交流,并参观了苏大附儿院职工自助证明打印终端,感受信息化给医院人事工作带来的巨大便利

  

苏州大学附属儿童医院创建于1959年,由国内著名儿科专家陈务民、彭大恩、何馥贞等在原苏州医学院附属第一医院儿科基础上独立组建,隶属于江苏省卫生健康委员会,是一所集医教研防为一体的三甲儿童专科医院。医院编制床位1500张,目前实际开放床位1300张,现有职工1826名。
会上首先由苏大附儿院组织人事处副处长陈娟女士为交流会致辞,陈处长首先对到访的医院同仁表示热烈欢迎,她指出希望借助交流会的形式,搭建起医院人事业务交流平台,通过对制度与政策的讨论、数字时代业务发展趋势的分析以及实战经验的分享,推动医院人力资源管理的转型发展,营造出符合新时代的人力资源服务模式。随后,苏大附儿院组织人事处隋艾汝老师给大家展示了本院人力资源管理信息系统的建设成果,从业务实操角度阐述了如何借助专业的人力资源管理系统实现医院院领导、人事工作者、各科室及普通职工参与管理,提升人力资源管理的服务水平。隋老师分别介绍了组织架构、员工信息维护管理、各类花名册、人员调配、考勤上报统计、工资管理、统计报表、预警提示等业务应用。实践表明,先进高效的信息系统带来的巨大价值是传统管理方式所无法替代的。

 

会上,苏大附儿院组织人事处罗毅处长为大家全面分享了医院人力资源管理与信息化建设经验。,罗处长从人力资源信息化建设背景、系统选型、系统建设过程及系统建设未来规划几方面作了精彩分享,宏观得展现了医院人力资源管理信息化之路的多个重要环节,罗处的演讲给参会同仁带来了众多启发与思考。

 

宏景软件作为国内最大的人力资源管理软件专业厂商,已为全国近300家医院提供了人力资源管理信息化建设服务。会上,宏景软件业务总裁房宏先生为到场嘉宾带来“北医三院人力资源信息化应用场景介绍”及“医院人力资源管理信息化的新趋势与新应用”主题演讲,以理论与实践相结合的方式分析了未来医院人事管理者应如何借助数字信息系统支撑人力资源管理的落地执行,如何提升人力资本价值产出,以及如何借助数据化,以服务为中心革新管理模式;利用大数据分析支持决策、加强人才评估。房宏先生的演讲使场嘉宾对医院人事管理信息化应用有了新的认识。

 

分享结束后,由苏大附儿院组织人事处罗处带队,带领来访嘉宾体验了医院职工自助证明打印终端,医院同仁纷纷对这台解放人力的机器表示了极大兴趣,现场感受了验证身份后即能自动开具职工在职证明、收入证明、职称证明等各类材料的便捷性。最后,宏景顾问在演示区带领参会老师整体体验了系统功能,耐心热情地解答与会老师提出的疑问。此次医院人力资源管理信息化标杆参观交流会在轻松愉悦的氛围中画上圆满句号。