邀 | 6月27日·国有企事业单位人力资源管理信息化实战案例交流会

阅读次数: 日期:2019-05-30

 尊敬的女士/先生:

伴随着国家对国有企事业单位各项改革举措的加速推进,以及当今社会人才在组织发展中所起到的关键作用,使得人力资源管理的地位和作用日益凸显,各行业国有企事业单位也更加关注了人力资源管理的价值提升。那么,在互联网、数字化技术快速发展及广泛运用的今天,如何运用数据解决人力资源管理的诸多难题,用数字技术揭示人力资源管理发展方向就成为当前推进管理转型的着眼点。
为此,628日,已经实施了4000+国有企事业单位人力资源管理信息系统的宏景软件结合各行业优秀案例,以对标先进单位、借鉴最佳实践的方式,在青岛富力艾美酒店举办“数字人力·变革创新——国有企事业单位人力资源管理信息化实战案例交流会”,届时,我们将邀请众多国有企事业单位人力资源管理专家领导亲临现场,共同交流国有企业人力资源管理经验,分享先进管理智慧。
 
适于参会嘉宾
企事业单位相关领导
分管人事工作的主管领导
人力资源总监、经理/人事处处长、副处长
人事统计、薪资、职称、考核等各个业务负责人
信息中心负责人
大会将为您缤纷呈现:
人力资源管理技术趋势:最前沿的先进技术,揭示应用趋势
相关领域人力资源管理痛点分析:基于实践的行业痛点分析,有针对性的解决问题
最佳案例现场分享:实战案例专属讲坛,呈现国有企事业单位管理模式及发展成果
信息技术全新体验:数字时代的国有企事业单位人力资源管理系统,以及民主测评、民主推荐、360考核、职称评审、目标管理等云应用创新模式
 
案例亮点
 
中国石油天然气第七建设有限公司
基于系统制定公司的组织机构体系、完善涵盖单位人员的信息指标体系,核准在职、退休等各类人员的全方位信息。
通过系统实现人事档案的管理,涵盖档案转入、转出、档案材料打印等。
通过系统人事异动业务实现人员变动、薪资调整、流程文档打印入档等业务,驱动了业务规范与效率提升。
通过系统实现国内外分子公司的薪资、保险业务处理、数据核算、审批、汇总分析。
 
北京市政建设集团有限责任公司:
北京市政建设集团有限责任公司是北京市属大型国有企业,国家级高新技术企业。目前,拥有市政、道桥、轨道交通、房建、水利、机场场道、机电安装、钢结构等各类建筑资质61项,其中特级、一级资质33项,年施工能力200亿元以上。
形成集团统一的人力资源信息库,满足数据的即用即取,减轻了数据汇总分析的压力,保障了总部管控能力。
基于系统预警提示和业务流程的应用,有效降低人力资源工作风险,显著提升工作效率。
采用多个账套实现不同类别人员的薪资发放,规范各单位薪资发放的业务流程,提升薪酬的分析与监管能力。
实现培训业务的线上管理,避免信息的多头录入,为培训工作的统计、检查和考核提供了便利。
通过宏景云平台对集团总部一般管理人员进行领导力测评,并对110位领导干部完成了民主测评工作,涉及评分人员257人,处理测评表533张。通过云+移动互联网方式的测评工作赢得业务管理者和测评者们的全面好评。
 
北京大学第三医院
基于系统制订医院组织机构编码体系、完善涵盖全院人员的信息指标体系,核准在职、退休、派遣等各类人员的全部信息。
基于消息模式与集成平台对接,规范了人事数据和组织人事数据源,实现各业务系统基础人事的共享。
人事异动业务均通过系统流程来实现,并设置了常用的预警条件,使工作变被动为主动,驱动了业务规范与效率提升。
通过系统完成科室考勤的月度上报,减轻了各科室考勤员的统计难度,实现了考勤管理的公开透明。
基于系统对医院各类工资调资业务进行梳理,实现了相关业务的自动计算、提交审核、自动汇总等。
自助服务平台满足了职工在线办理人事业务,自助打印收入证明等需求,提升了职工的满意度。
 
北京理工大学
人力资源管理信息化平台的建设促进人事管理部门由单一的行政管理向集行政、服务、战略管理于一身的人力资源中心转型:
建立涵盖在职、离退休人员约五千人10万多条数据的人事信息共享平台
搭建起AB系列招聘系统平台,并实现拟录用人员信息与系统的直接对接;
轻松便捷地在线上完成职称管理中教职工职称申报、材料审核、公示、投票等各环节业务;
基于云平台,各学院、部门在招聘初面、民主投票、师德评议、党支部委员选拔、年终360考核等的创新体验。
 
会议流程
时间
演讲主题
演讲嘉宾
13:30-13:40
领导致辞
 
13:40-14:20
常见劳动争议预防与对策
劳动关系专家
14:20-15:10
企事业单位人力资源管理与信息化的新趋势新应用
宏景软件业务总裁
 
15:10-15:20
茶歇
 
15:20-16:00
中国石油天然气第七建设有限公司人力资源信息化案例分享
中国石油天然气第七建设有限公司领导
16:00-17:00
对标先进医院借鉴最佳实践
1.北京市政建设集团人力资源管理信息化实战案例分享
2.北京大学第三医院人力资源管理信息化实战案例分享
3. 北京理工大学人力资源管理信息化实战案例分享
宏景e-HR应用研究院
17:00-17:10
现场体验
数字时代的人力资源管理系统
民主测评、民主推荐、360考核、职称评审等业务云模式体验
 

会议信息
会议时间:2019628 13:3017:10
会议地点:青岛富力艾美酒店6层巴黎厅(青岛市市北区延吉路112号)
交通线路:①公交站点:档案馆(205211307320);图书馆(22431832233374502605626761
②地铁站:3号线敦化路站 D出口
会务咨询:18805320708  李经理
 
 会议报名
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