【签约新闻】北京北辰实业股份有限公司:人力资源信息系统建设二期项目成功上线运行

阅读次数: 日期:2018-12-03

 
 

2017年北京北辰实业股份有限公司(以下简称“北辰集团”)建设人力资源信息系统项目成功验收并取得显著成果后,北辰集团于2018年再次携手宏景软件,联合开启了北辰集团人力资源信息系统二期项目的建设工作,旨在通过不断拓展系统应用模块、优化完善业务流程,搭建起符合国有企业管理特点的人力资源管理信息化平台,对集团的人才发展战略起到积极的促进作用。在项目的实施建设过程中,宏景软件凭借专业的实施服务能力及产品良好的适用性得到了北辰集团项目组的认可。 


 

北辰集团作为北京市国资委下属一级企业,集团始终践行“十三五”规划的基本理念,以“十三五”规划的发展目标为指引,把创新摆在集团发展全局的核心位置。本次二期项目是北辰集团加速人力资源管理转型升级的重大举措,集团力争实现内部人力资源管理系统深度融合“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念,在信息系统的驱动下保障人才供给良性循环,以一举多得的方式推动集团总体战略发展。

项目的建设不是一蹴而就的,需要基于一期夯实的基础,结合实际业务需求对集团各级单位及部门进行深入调研、层层把关、量体裁衣,才能制定出符合集团发展的系统实现方案。

20187月二期项目调研工作正式启动。宏景软件项目组与辰集团人力资源部经理马爽、地产集团总部人力资源中心培训业务经理王翀和薪酬绩效业务经理王艳虹在两个月期间不间断地前往各个城市中心进行需求调研。通过对各单位反馈的需求资料的整理、统一基础数据及业务流程,并结合地产集团的薪酬制度,形成了整个地产集团范围内统一的系统实施方案。

20189月,双方开展了系统实施方案的评审修正工作,地产集团总部人力资源中心总监邓洁、北辰集团人力资源部经理马爽亲自参与,经过多轮的沟通、确认、调整,最终达成一致意见。另外,双方还沟通、制定了业务帐号预置规则方案及后续宏景系统与OA系统的对接方案,由宏景实施人员按照方案开展系统相关配置工作,经过近两个月努力,项目组完成了地产集团44个薪资账套、100多套输出报表及60多个业务帐号预置工作。预置工作完成后,系统在地产总部开展试运行,启动了地产集团的上线准备工作。 


 

经过双方项目组的共同努力,地产集团于1128日集中举办了上线培训启动会,北辰集团人力资源部部长管景蕙、北辰集团人力资源部经理马爽、地产集团总部党委书记郭东星、地产集团总部人力资源中心总监邓洁亲临培训现场,一同查看了各单位的实操情况。经过三天的奋战,所有单位全部通过系统完成了11月份的工资核算,顺利实现了地产集团薪酬管理模块的集中上线,并结合报表模块的应用,提高了各单位年报、季报、月报表的上报效率。与ESBOA系统的深度集成,真正解决了信息孤岛的问题,实现了人力资源数据作为源头的管理目标。目前,二期项目正式上线运行。 
 


 

随着系统的深入应用与优化,符合北辰集团发展需要的创新型、人性化的人力资源管理信息系统,将助力北辰集团深入实施资本扩张、品牌扩张、低成本扩张三大战略,积极探索“低成本扩张、轻资产运营、新经济支撑、高端服务业发展”的轻资产服务型业务发展模式,向着“全国一流的复合地产品牌企业和最具影响力的会展品牌企业”的战略目标阔步迈进。