「年中总结」2018年走过半载 宏景软件收获颇丰

阅读次数: 日期:2018-07-06

 新征程新跨越,走过2018年上半年,宏景软件捷报频传,以专业的产品及优质的服务收获了众多用户的肯定,在科研院所、文化传媒、工程建设、交通运输、IT、金融、医院、高校等多领域连续签约,并完成了多个项目的验收上线,领先于行业。宏景云平台已为众多企事业单位民主测评、民主推荐、半年度考核等业务提供了强大有效的管理支撑,成功总结出大量人才管理最佳实践。宏景软件凭借在人力资源管理领域的长期深耕,助力多领域用户走上信息化腾飞之路,为中国企事业单位人力资源管理提供动力。
上半年部分新签项目
北京无线电测量研究所
北京无线电测量研究所隶属于中国航天科工集团,拥有按雷达系统工程配套的14个专业技术部门和三个大型车间现有从业人员2000余人,其中工程院院士 1人,研究员和高级工程师近400人。技术工人中包含特级技师、高级技师、技师、高级技工160多人。构建人力资源管理信息化平台,将有助于提升企业效率、赋能员工。

中讯邮电咨询设计院有限公司
1952 年创建于北京,是原邮电部组建最早、规模最大的综合性甲级咨询勘察设计单位。2006 年成为中国联通全资子公司。新时期,中讯邮电咨询设计院有限公司立足中国联通,把握崭新机遇,不断深化发展,在大数据、电信云、物联网、网络安全、下一代网络、智慧城市、人工智能等诸多新技术、新业务领域积极布局,并参与相关重大网络建设项目,持续为我国信息通信事业的创新发展贡献智慧和力量。通过人力资源管理信息化平台的建设,中讯邮电咨询设计院有限公司的人力资源管理将实现全面提升,达成精细化管理目标。  

贵州广播电视台

贵州广播电视台由原贵州人民广播电台、贵州电视台合并重组而成。两台共同经历了艰苦奋斗、励精图治的峥嵘岁月,共同见证了改革开放、科学发展的光辉历程,在重大主题、重大活动、重大突发事件的直播中,在推介贵州、宣传贵州的外宣活动中表现出主流媒体高度的政治责任感、社会责任感和历史使命感,赢得了社会的赞誉,影响力不断提升。相信,本次与贵州广播电视台的合作一定能打造出文化传媒行业人力资源信息化管理新标杆。 

深圳报业集团
深圳报业集团为中国十大报业集团之一,是我国目前规模最大、现代化程度最高的党报传媒集团之一。集团旗下拥有深圳特区报、深圳商报、深圳晚报、晶报、香港商报、深圳都市报、深圳新闻网、中国文化产业网、深圳报业集团出版社等10517大系列网站1出版社、3大科技印务与发行中心、2大文化产业机构。为让企业内部协作更好赋能集团发展,深圳报业集团将与宏景软件共建人力资源管理信息化平台。 

福建建工集团有限责任公司

福建建工集团有限责任公司(下称集团)成立于1953年,是福建省国资委监管的省属重要骨干企业集团,也是福建省唯一一家中国建筑业协会副会长单位。集团具有国家特级房屋建筑工程施工总承包资质,集团及下属各单位具有57项施工总承包和专业承包资质、21项甲级资质、16项乙级资质,同时还具有房地产开发和国际经济技术合作经营权。互联网+人才管理将全面驱动集团战略落地。  

 

浙江长龙航空有限公司

浙江长龙航空有限公司是经中国民用航空局批准的浙江省首家和唯一的本土客、货运航空公司,公司总部设在杭州。长龙航空自成立以来,发展迅速。截止201712月,机队规模达到30架,员工人数4000余人,运输货邮15.7万吨,开通了杭州至北京、广州、深圳、成都、西安、昆明、岘港、芽庄等139条国内外客运航线,以及北京、长春、深圳、昆明、济南、长沙、达卡等19条国内外货运航线,为地方经济社会发展作出了积极贡献。借助信息技术发现、培养、管理人才,促进组织良性发展。  

首都信息发展股份有限公司

首都信息发展股份有限公司,围绕首都信息化及数字北京基础设施建设开展工作,立足北京,面向全国,把握京津冀一体化、城市副中心、冬奥会建设契机,紧跟云计算、物联网、大数据、移动互联等技术发展趋势,深耕“互联网+政务”,致力于让城市更智慧,让生活更便捷”的企业使命。首都信息人力资源信息系统升级改造将实现公司人力资源管理水平的跨越式提升,在此过程中,宏景软件将基于服务于北京国资公司、国内多家国有企事业单位所积累的成功经验,为首都信息提供管理借鉴与技术支持,协助首都信息建成符合发展战略的人力资源管理服务平台,推动人力资源管理转型发展。 

 上海期货交易所

上海期货交易所依循法制、监管、自律、规范的方针,围绕建成规范、高效、透明的,以金融衍生品交易为主的综合性期货交易所的战略目标,以发展为主线,以创新为动力,致力于创造安全、有序、高效的市场机制,为国民经济发展服务。通过宏景人力资源管理信息化平台实现了全员参与管理,促进了组织内部协同管理的发展。
人保金融服务有限公司
人保金融服务有限公司是中国人民保险集团全资控股子公司,作为中国人民保险集团布局互联网金融领域的专业化平台,人保金服将扎实推动集团互联网金融落地实施,服务整体价值创造;探索互联网+”手段,实现资源与信息共享;利用互联网+”手段,开展跨界经营和产业链整合,提升中国人民保险集团对保险金融资源的覆盖能力。宏景HCM平台将全面助力人保金服完成互联网+”信息化使命。 

 苏州文化旅游发展集团有限公司

集团成立于201010月,是一家以文旅资源的优化整合、文旅产业的融合发展和文旅项目的拓展开发为主要经营内容,专业从事文化旅游产业发展的市属国有企业。依托苏州古城2500多年的深厚历史底蕴及丰富的旅游资源,苏州文旅集团主要致力于苏州古城保护、文化旅游产业开发、大型旅游综合体建设、精品酒店开发等领域,着力打造苏州文旅品牌形象,助推苏州旅游产业整体发展的提档升级。利用信息技术构建高绩效人才管理团队,推动集团人才发展。
陕西渭河煤化工集团有限责任公司
陕西渭河煤化工集团有限责任公司(简称“渭化集团”)是陕西煤业化工集团公司煤化工板块的骨干企业,是中国现代煤化工发展和新一代煤气化技术应用的先行企业。公司位于陕西渭南高新技术产业开发区内,占地面积1200余亩,参、控股12家公司,总资产约56亿元,在册员工1700余人。渭化集团将借助宏景e-HR系统推动人才发展体系全面升级,加强团队能力建设,促进经济效益提升,努力建设成西部煤化工基地。 

 中国医科大学附属第一医院

中国医科大学附属第一医院是在多领域取得领跑优势的医院,20183月,知名第三方医院评价机构艾力彼于从医疗技术、学术影响力、资源配置、医院运行等方面分析中国顶级医院100强,发布了“2017届中国医院竞争力·顶级医院排行榜。其中中国医科大学附属第一医院位列榜单第13名。通过人事管理系统的实施,将快速实现人事管理制度的落地,建立起统一规范、业务协同、互联互通的管理平台,起到了国家顶级医院的带头作用。
河南中医药大学第一附属医院
河南中医药大学第一附属医院(河南省中西医结合儿童医院、河南省中西医结合康复医院)是河南省规模最大、建院最早的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的省级综合性中医医院。是全国三级甲等中医院、全国中药制剂与剂型改革基地、国家中医临床研究基地、国家中医药国际合作交流基地,设有博士后科研工作站。通过人事管理信息系统的搭建将实现信息共享、业务协同、互联互通的信息化管理平台,促进医院人事管理全面提升。
南宁市第二人民医院
南宁市第二人民医院人力资源管理系统项目正式进入实施阶段。相信结合宏景软件在医院领域积累的丰富实施经验,能够促进信息系统与医院管理制度的快速融合,从效率提升、业务协同、决策分析等多层面、多维度构建起南宁市第二人民医院人力资源管理系统,为打造现代化、信息化医院提供服务。 

 中国刑事警察学院

中国刑事警察学院是公安部直属本科高等院校。学院师资队伍实力雄厚。现有教职工721人,其中正高职称94人、副高职称182人,中级职称225人。另外还拥有一批来自政法机关的外聘教官,形成了专职教师与外聘教官相结合的教师队伍。宏景高校人事管理解决方案为提升中国高校人事管理水平提供动力,将辅助中国刑事警察学院的师资建设。 
河北大学
河北大学是教育部与河北省人民政府部省合建、河北省人民政府和国家国防科技工业局共建的重点综合性大学,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。现有教职员工3248人,其中,专任教师1912人,具有博士学位、硕士以上学位教师分别达到50.73%90.17%。签约宏景软件,共同建设高效的人力资源管理系统。
中国民航大学
中国民航大学坐落于天津市,始建于1951年,是中国民用航空局直属、教育部与天津市共建高校,民航界的最高学府,世界上规模最大的民航高等学府,入选天津市高水平特色大学,教育部CDIO改革试点单位,卓越工程师教育培养计划高校。携手宏景软件共建HCM平台,利用信息技术构建中国民航大学高绩效师资团队,推动学校人才发展。 

 上半年部分验收项目

中国农业大学
中国农业大学,坐落于中国首都北京,由中华人民共和国教育部直属,中央直管副部级建制,水利部、农业农村部和北京市共建,位列世界一流大学建设高校、“985工程“211工程,入选卓越工程师教育培养计划卓越农林人才教育培养计划海外高层次人才引进计划。与中农大合作的项目成功验收,又一次体现了宏景人力资源管理解决方案在高校行业的竞争优势,并且宏景将继续拿出百分百的诚意和服务,共同打造一流大学的人事信息化平台,为双一流建设提供有力支撑。 

宏景云平台最佳实践

·         20181月中国华录集团有限公司借助宏景云360考核模块开展集团2017年年度绩效考核工作。
·         20181月,中国航空器材集团有限公司采用宏景云360考核模块进行所属领导班子及领导人员2017年度考核,同时利用民主测评开展2017年度部门负责人、领导班子成员考核。
·         20181月,中国铁路物资总公司应用宏景云开展2017年度领导班子和领导人员综合考评、选人用人一报告两评议及后备干部推荐。 

      宏景软件始终践行的发展要素与国家发展大计不谋而和,从宏景HRPe-HR,再到HCM系统,再到宏景云平台,宏景软件从未停止创新的脚步,不断推出新产品、新功能,符合国家人才发展大计,满足各行业用户的管理需求,经过多年的努力深得各行业用户广泛认可,未来宏景软件将继续深耕中国人力资源管理领域,执着创新、成就客户。