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关于民主测评云化的创新实践——互联网+提高干部民主测评工作的效率与质量

阅读次数: 日期:2018-04-20

        武汉宏景世纪软件有限公司:张彦宝 
          现阶段,以云计算为代表的新一代信息技术发展迅猛。在国家的倡导下,党建云已经覆盖了党政机关及众多国有企事业单位,构建起"开放、便捷、灵活、高效"的党建工作新模式。
在干部管理工作中,领导班子与领导成员民主测评、履职尽责考核、“一报告两评议”是干部管理重要的工作内容,而民主测评则是实现这些工作中的一项重要手段。能否构建一个“安全、便捷、高效”的互联网+民主测评工作新模式呢?
在实践中,民主测评工作却容易遇到各种各样的问题,并影响最终的考核结果。例如:
如何确保匿名,让投票人放心投票?
如何引导投票人以认真负责的心态去评价?
如何避免废票的问题?
如何消除借测评之际泄私愤情况对考核结果的影响?
如何在测评过程中对优秀比例进行控制?
如何避免笔迹留痕,让投票人放心地提交意见和建议?
如何解决原始票留存的问题?
如何提高测评效率,及时反馈测评结果?
如何充分挖掘民主测评数据的价值?
 
经过广泛的了解调研和深入的研究,我们利用“互联网+”技术和移动应用技术,构建了云民主测评。它很好地解决了上述问题,主要优势如下:
一、为民主测评构建了便捷、安全的投票通道
1.便捷
云民主测评采用手机扫码的新颖方式,评议人随时随地只需“扫一扫、点一点”即可轻松便捷地参与测评工作。
2.安全
云民主测评不采集、不跟踪任何个人信息,并且采用“随机生成二维码、随机发放二维码、随机选择评价设备”的“三重随机”机制,消除了人为追溯投票人的可能性,从而实现了真正的匿名,使评议人更加放心地表达意见。
3.无笔迹留痕
使用云民主测评,投票人在系统中输入意见与建议,避免了手工书写的笔迹留痕,评议人可以更放心地提交自己的意见和建议。收集广泛的意见和建议,也使得组织部门能够避免“唯票论”,广开言路。
二、引导并约束投票人客观、公正地评价,保障投票结果更具公信力
1.辅助投票人客观、准确地评价
使用云民主测评,投票人在系统中可以查看述职报告或履职尽责报告,再进行投票,测评更有根据。
云民主测评为评价人提供总分排名功能。投票人可以实时查看自己评价的分数排名情况,无需自己手工计算,避免打分中的盲打现象。
2.避免应付式评分
云民主测评设计了“控制不认真作答”功能,可以在评价前就避免“应付式评分”、“一勾到底”的现象。
3.杜绝废票
云民主测评可以提醒评议人存在漏评分,并在全部评价完成后才允许提交。从而彻底避免了个人疏忽而导致的废票,保障了每一个评议人的权利。
4.消除人情分、泄私愤对测评结果的影响
云民主测评可以按照一定数量或者一定比例去掉最高分、最低分,从而有效消除人情分、泄私愤对测评结果的干扰。
5.防篡改、便于监督
云民主测评根据评议人提交的结果,自动生成电子票,并采用时间戳技术防篡改。
测评会议结束后,可在数秒内现场完成统票。电子票及统票结果可复制两份,分别由纪委和组织部门保管备查。
三、提高效率、节约成本
1.革命性地提高效率,节约人力成本。
云民主测评专门针对民主测评的应用场景和流程而设计,操作极简,可以将测评工作的前期准备效率提升数倍。考核组只需现场组织、监督投票,后期的统票分析工作,系统可在数秒内自动完成,极大地节省了人工统计数据的成本。
2.减少纸张费用
使用云民主测评,每个投票人只需要发放一张二维码,从而节省了大量打印纸质测评表的各项成本,也避免了考核组携带大量测评表的不便。
四、深度分析、发现问题
民主测评的大量数据具有很高的利用价值,但因为手工统计分析的难度大,所以以往很难深度应用。
云民主测评不仅提供测评结果的计算,还提供深度的分析,充分挖掘民主测评数据价值。实现用数据说话、公平公正。
1.排名分析
通过班子内排名、班子之间横向对比排名,快速甄选出优异者和落后者。
2.测评指标分析
以图、表形式清晰地表现出测评对象的优势、劣势与差距。
3.离散度分析
以图、表形式直观地表现出不同评价主体对同一测评对象的评价,通过对比发现意见分歧和差异。
4.意见与建议分析
自动汇总针对每个测评对象的意见与建议,帮助干部工作者快速发现反映比较集中的人与事。