【邀】国有企业人力资源管理变革与信息化融合峰会邀您参与

阅读次数: 日期:2017-10-12

面对知识经济的飞速发展、新常态的发展机遇、日益激烈的竞争压力,传统的国有企业管理模式已经无法满足时代发展需求,国有企业的经营与管理面临巨大挑战。伴随《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》、《中央企业公司制改制工作实施方案》等政策的相继出台,政府为国有企业改革指明道路。
国有企业改革势在必行,国有企业人事改革首当其冲。面对机遇与挑战,国有企业必须借助信息化手段才能实现人力资源管理的变革。“移动互联网、大数据、社交应用”等新技术发展更推动了人力资源管理与信息化的有机结合。
119日,宏景软件将携手知名国有企业的人事管理专家、信息化达人、企业管理大咖,与您分享国有企业人力资源管理变革经验,探讨信息化融合发展之路,感受人力资源管理与信息化融合的成功实践。

峰会亮点:

帮助国有企业利用信息技术构建高绩效团队,推动组织健康成长
如何有效构建集团人力资源管控体系
信息化下国有企业人才管理体系构建
国有企业绩效管理策略与信息化落地
移动互联网、大数据、社交应用分析
新技术浪潮下的e-HR趋势与建设策略
更多亮点,敬请期待……

与会嘉宾:

 国有企业董事长/总裁/副总裁
人力资源总监/人力资源经理/信息部门负责人
薪酬、绩效、培训、员工关系经理

峰会日程
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报名方式 : 

 

 

会议信息 :