【宏景快讯】向“传统测评考核模式”宣战,中国交建启用宏景云平台

阅读次数: 日期:2017-08-30

         中国交通建设股份有限公司(以下称简称“中国交建”)是全球领先的特大型基础设施综合服务商,主要从事交通基础设施的投资建设运营、装备制造、房地产及城市综合开发等,为客户提供投资融资、咨询规划、设计建造、管理运营一揽子解决方案和一体化服务。
作为国有企业中的佼佼者,中国交建有60多家全资、控股子公司,有作为中国诸多行业先行者的百年老店;有与共和国一同成长壮大的国企骨干;有在改革开放大潮中涌现的现代企业;有推动公司结构调整而成立的后起之秀。但企业规模的扩大给人力资源部门工作带来巨大压力,众所周知,国有企业每年必不可少要进行民主测评与年度考核,传统的测评考核模式工作量大、工作效率低、意见建议采集难度大、测评分析也受到局限,每年的民主测评工作期间,可以称得上是人力资源部门的“灾难日”,熬夜加班是常事,工作成果却很难达到领导和员工的满意。
在互联网时代,有没有一种方式可以让民主测评工作简洁、高效、精准、安全呢,经过中国交建细致的考察和论证,最终选择与宏景软件合作,利用宏景云平台开展民主测评和360考核工作。宏景云平台自上线以来已为众多国有企事业单位提供民主测评、360考核、民主推荐等业务服务,先后服务过中国航油、中国核建、云南城投集团、中国国际电视总公司等国有企业并得到客户高度评价。本次合作,中国交建党办利用360考核实现在京单位第7期党员发展对象培训班考试,共517人参与。中国交建下属单位中交一公局利用宏景云民主测评业务实现了对公司副总师和部门正职的民主测评工作,并在下属单位中交一公局第一工程有限公司、中交一公局厦门工程有限公司、中交一公局桥隧工程有限公司推广使用;中交四公局利用宏景云平台实现本部中层领导和下属单位领导民主测评,下属企业班子建设年满意度调查,同时还实现了本部全员年度考核;中交路建公司同样利用宏景云民主测评业务实现本部中层领导和下属单位领导民主测评工作,同时还实现了本部全员年度考核,并在下属企业中交路桥华北公司、中交路桥华南公司、中交路建总承包分公司得到了充分应用。同时,中交四航院也已明确将在年底启用民主测评。
“酒香不怕巷子深”,宏景云平台自上线以来得到了越来越多客户的青睐,民主测评业务在中国交建及其下属单位的广泛应用也充分证明了宏景软件对国有企事业单位人力资源业务的深刻理解,体现出宏景云平台业务与国企人事业务的高度吻合,瞻望未来,雄关如铁,宏景软件将继续深入研究国有企事业单位人事业务,不断丰富完善自身产品,为客户提供更优质的服务。