宏景软件-新医改下医院人事管理变革与信息化交流会成功举办

阅读次数: 日期:2017-08-19

2017818日,宏景软件在广西南宁召开“新医改下医院人事管理变革与信息化交流会”。广西壮族自治区人民医院、柳州市工人医院、钦州市妇幼保健院、中国人民解放军第三〇三医院、南宁市第二人民医院、钦州市第一人民医院、南宁市妇幼保健医院、钦州市中医医院、玉林市红十字会医院、贵港市中西医结合骨科医院共10家医院行业人事处领导受邀出席会议。
为了便于大家互动交流,本次会议选择在南宁一家雅致的咖啡吧举办,为与会客户提供一个轻松愉快的交流氛围。会议伊始,宏景软件广西服务中心沈梅英女士为大家分享了宏景软件医院行业人力资源管理信息系统构建与应用。沈梅英女士系统的介绍了医院行业人力资源管理基本情况以及传统人事管理存在的弊端。通过宏景人力资源系统的建设,搭建统一的人事管理服务平台,把人力资源部从繁杂的人员信息管理、薪酬管理等事务性工作中解放出来,将更多精力投入到战略性工作上去,提高工作效率,提升管理水平。沈梅英女士还与大家分享了宏景软件在医院行业的人力资源信息系统建设经典案例。
随后,宏景软件广西服务中心尹长松先生介绍如何通过宏景云平台实现民主测评工作的高效、科学、公平、公正开展。民主测评工作是医院管理工作中的重要一环,由于传统的测评方式工作量大,效率低,统计结果难以深入分析,给医院人事管理带来巨大困扰。会议现场,尹长松先生为大家详细演示宏景云平台民主测评业务的操作流程,通过手机及其他移动设备扫描二维码进行投票,方便快捷,并可实时监控进展情况,一键生成统计结果。宏景云平台民主测评高效、准确、易用等特点赢得与会嘉宾的一致认可。
在最后交流环节中,嘉宾就人事工作中遇到的问题进行了讨论。宏景软件顾问结合系统相关业务模块对嘉宾的疑问一一做出解答,参会嘉宾纷纷表示未来希望和宏景软件做进一步的交流与合作。