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宏景e-HR薪资管理新增功能

阅读次数: 日期:2015-06-26

1.薪资预算:新建预算时,顶级预算单位默认加载上次预算的参数。分发时,如果分发单位的预算参数未设置,未设置的参数默认取值于上次的预算参数,已设置的参数不加载。
2.薪资管理/薪资发放/薪资审批,“显示”菜单下添加“隐藏/显示指标”功能(受功能权限控制)。在薪资类别参数下增加“设置审批指标”功能,选中“需要审批”单选按钮后出现。用户进入薪资审批界面,如果没有自定义“显示/隐藏指标”,则默认显示薪资类别参数下设置的薪资项,如此处也没设置将显示系统默认项。
3.工资审核报告支持配置薪资项目,在薪资类别参数的审核公式控制处增加“设置审核报告输出指标”功能,输出的Excel审核报告时,人员记录信息列需包含设置的指标内容。
4.手动引入人员时支持显示单位,查询出来的人员信息显示其内容为“单位/部门/姓名(唯一指标)
5.薪资变动比对中的新增人员和减少人员界面支持配置薪资项目。
6.在“薪资类别/属性/数据提交方式”页签中增加“允许修改发放结束已提交数据”选项,控制提交后的数据是否可以修改。
7.薪资审批界面默认按共享项目过滤条件显示,“薪资类别/参数设置/审批方式”页签下增加“默认审批项目”选项,只有审批方式选中“需要审批”才出现,下拉框中列出的是当前类别下的共享项目过滤条件。如设置了上述参数,进入审批界面程序自动选中设置的项目过滤条件。
       8.薪资分析包含审批阶段数据,薪资分析表界面增加“包含审批过程的数据”选项,并增加功能权限控制。勾选:处于审批阶段的数据(包含已报批、已批状态的记录,不包含不需要审批的薪资记录)也可在分析表中统计。如果设置了“按归档数据分析”选项,上述选项置灰,为不可选状态。薪资分析选择薪资类别,增加“全选”功能。