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现代人力资源管理与信息化研讨会

时间:2017年6月28日14:00
地点:福州市鼓楼区通湖路188号2楼5号会议室
联系人:杨紫薇
报名邮箱:yangzw@hjsoft.com.cn
咨询热线:13124028402

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活动详情

       近年来,国家经济进入新常态,企业进入“人才制胜”的时代。企业面临着人才管理升级与创新的重大问题,如何采用新的技术手段,构建属于自己企业独特的高效人力资源管理体系,既涉及经济学,也关乎人本思想,对人力资源管理从业者提出了更高的挑战目标。我们抛砖引玉,意在为同行者搭建沟通交流的平台,协力解决关切的问题。
       6月28日,福建省建筑设计研究院携手北京宏景世纪软件股份有限公司、厦门物康信息技术有限公司举办“现代人力资源管理与信息化研讨会”,分享现代人力资源管理与信息化如何融合,以及企业现代人力资源管理实践问题,拓展管理工作思路,推动人力资源管理升级与创新。 诚邀您莅临!
       (席位有限,报满为止)

议程介绍

时间 演讲主题 分享嘉宾
14:00-15:00 签到
15:00-15:30 人力资源管理信息化解决方案 宏景软件高级咨询顾问
15:30-16:50 现代人力资源与信息化融合及意义 宏景软件e-HR研究院院长 李冰
16:50-17:30 设计企业现代人力资源管理实践与思考 福建省建筑设计研究院人力资源部主任 陈志能
17:30-18:00 互动交流,主持人总结

福建省建筑设计研究院人力资源管理与信息化融合实践
        通过引入信息系统革新人力资源管理工作方式,提升管理效率,主要价值体现在:
        工作效率显著提升:大幅提升了院HR人员的工作效率,节省了人工成本。现在绩效考核只需打完分提交后,马上就能出结果,效率百倍以上提升。
        管理愈加规范: 通过角色授权与平台,对现有的管理职责进行了重新梳理和规范,所有发生变动,信息维护实时性得到了保障。之前信息不对称的情况不复存在,提高满意度和运营效率。
        人才管理得以提升: 利用人员现状盘点、人员补充、调整和培养的快捷平台,使人才培养变为人力资源部门和用人部门共同负责的全面管理,为单位长远发展储备更多的复合型人才,实现人才培养整体与部分的合理搭配。
        辅助领导科学决策:中高层领导能够实时获得准确的组织机构、岗位与人员编制、人员审批情况、人员结构、绩效考核、培训、工资福利成本与发放情况等方面的信息数据,并通过信息统计和动态报表功能,充分掌控人力资源管理情况,做出科学合理的决策。
        更多分享,敬请期待……

报名方式

  请填写回执表,发送邮件至yangzw@hjsoft.com.cn,参会名额我们将及时与您确认。参会免费,现场席位所限,报满为止。

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